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桂林第二代身份证照片规范要求\桂林到期换身份证指南

时间:2020-10-29     人气:367     来源:     作者:
概述:数码要求1、“二代证”使用的照片为申领人近期彩色正面免冠人像的数码化图像,位于身份证背面右侧,规格为32mm×26mm。即数字照片为358像素(宽)×441像素(高)规格。2、头像在照片矩形框内水平居中稍偏上,其中脸部宽207 ±14像素,......
数码要求

1、“二代证”使用的照片为申领人近期彩色正面免冠人像的数码化图像,位于身份证背面右侧,规格为32mm×26mm。即数字照片为358像素(宽)×441像素(高)规格。

2、头像在照片矩形框内水平居中稍偏上,其中脸部宽207 ±14像素,头顶发迹距照片上边沿7-21像素,眼睛所在位置距照片下边沿的距离不不于207像素,当头顶发迹距照片上边沿距离与眼睛所在位置距照片下边沿的距离不能同时满足上述要求的情况下,应当优先保证眼睛所在位置距照片下边沿的距离不小于207像素,特殊情况下可部分切除耸立过高的头发。

3、分辩率350dpi,24位RGB真色颜色模式,采用JPEG压缩技术,压缩品质因子70(一般照片的文件容量在14k-20k字节之间)。

4、规定居民不着制式服装,头发不要遮挡眉毛,常戴眼镜的居民应配戴眼镜。要求人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变。白色背景,无边框。

5、二代采用非接触式IC卡技术制作,规格为85.6mm×54.0mm×1.0mm(长×宽×厚),利用芯片作为机读存储器,芯片使用特定的逻辑加密法,芯片和电路线圈在证卡内封装,证件信息的存储和证件查询采用数据库技术和网络技术,可实现全国范围的联网快速查询和身份识别,实现信息共享。

第二代身份证照片的人物要求对头发长度没有要求,如果有头发部分遮住眉毛,照相的时候要把头发弄起来。第二代居民身份证的相片要求

第二代居民身份证采用公民本人的近期彩色相片图像。为确保相片质量和人相的尺寸、角度、姿态、色彩等的统一,公安部制定并公布了居民身份证制证用数字相片技术标准。所用相片必须是近期正面免冠彩色头像,不着制式服装,常戴眼镜的居民应配戴眼镜,头部占照片尺寸的2/3,白色背景无边框,人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变,照片尺寸为32mm×26mm。为了方便居民照相和做好人相信息的采集工作,各地可以采取两种照相方式:

1、公民在照相馆照相,在办证时提供符合标准的彩色照片,由办证人员通过计算机扫描获得图像信息;

2、公民到办证点通过数码相机照相,直接采集符合标准的图像信息。


  一、办理条件

  公民因居民身份证有效期届满申请换领居民身份证,需持有效证件及材料到户籍派出所办理。  

  二、办理材料

  1.申请人户口本     

  2.有效期满的居民身份证原件  

  三、办理地点

  户籍地或现居住地公安派出所地址 

  桂林各区分局地址一览

  四、办理时限及费用

  办理时限:

  通过快递方式领取:市、县城区范围内8个工作日、农村及其他偏远地区10个工作日内寄达收件地址;

  选择到受理派出所或办证大厅领取:市、县城区范围内15个工作日、偏远地区18个工作日内寄达发证点。

  办理费用:首次换领20元,损坏换领40元。

  桂林身份证办理的各种费用标准

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  •   桂林产假期间工资发放情况

      休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

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      怀孕和产假待遇

      1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

      2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

      3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

      4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

      5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

      6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。


      必须享受的假

      产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

      产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

      产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

      授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

      可以请的假

      产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

      哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

      保胎假:医生开证明,按病假待遇。

      晚育假、晚育护理假

      遇法定节假日顺延。

      产假98天是包括双休日和国定假日的

      晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。

      授乳时间哺乳假

      女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。

    阅读全文
  •   社保卡的应用

      (一)社会保障基础性应用

      身份凭证。作为享受公共就业服务、就业扶持政策及社保参保 登记、缴费申报、社保关系转移接续、医疗费用结算、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

      信息查询。持卡人凭社保卡可以登录网站及在自助终端上查询 相关信息,还可以办理有关人力资源社会保障事务。

      医疗费用结算。凭社保卡在定点医疗机构及定点药店就医购药,并即时结算。

      (二)基于金融功能的社保应用

      社会保险费缴纳。包括城镇职工、城乡居民社会保险费的缴纳 和银行代扣等。

      待遇领取。包括养老金、失业保险金、工伤保险长期待遇、各 项社会保险一次性待邁,医疗费用返还,以及面向个人的各类就业 扶持政策补贴等。

      其他费用支付。持卡人医疗费用结算时个人自费部分的费用支付。

      (三)银行借记卡应用

      存款、取款、汇款、缴费、刷卡消费、账户查询、账户转账、 等银联借记卡金融应用。

      (四)其他公共服务

      各地可推广社保卡加载政府其他公共服务应用。


      初始密码为:123456

      社保卡密码分为社保账户密码和金融账户密码。

      社保密码用于办理社会保障业务及其他社会公共业务。金融账户密码用于办理银行相关的金融业务。

      1 社保卡密码在激活社保卡时设置

      参保人领取到社保卡后,应尽快携带本人身份证件和社保卡到发卡银行网点激活,设置金融功能密码,并修改社保功能初始密码(初始密码为:123456)

      为保证社保卡的应用安全,持卡人激活社保卡的同时应修改设置社保卡的社保密码与金融账户密码。

      2 密码修改

      持卡人可在发卡银行网点、社保自助服务终端、定点零售药店、人社服务窗口修改社保功能密码。

      金融功能密码修改按银行相关规定办理(在该卡全国范围内的所属的金融账户服务银行营业网点办理或使用各银行提供的自助服务方式)。

      3 密码重置与解锁

      如忘记社保功能密码或连续 3次密码输入错误导致锁卡,

      持卡人可持有效身份证件和社保卡到发卡银行指定的社保卡服务窗口重置、解锁社保功能密码,金融功能密码重置与解锁按银行相关规定办理。

      持卡人在输入社保密码使用医保个人账户资金或者查询医保个人账户佘额时,若连续6次输入错误密码,社保卡将被锁卡。锁卡后,持卡人应当持本人社保卡到社保卡银行服务窗口或社保卡人社服务窗口进行解锁。

      社保卡省内异地被锁卡,无法进行社保应用的,由持卡人持本人社保卡和有效身份证件,到锁卡地办理密码解锁。

      注:

      社保卡只限本人使用,持卡人应妥善保管密码和不定期更换密码,不应将密码透露给其他人。

      以社保卡密码进行的业务操作视同本人操作或本人授权的操作。

      因密码保管或使用不当而造成的损失,由持卡人承担。

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